过去的一年对印第安纳州中部的企业进行了前所未有的考验——在全球流行病的经济后果中苦苦挣扎, 为员工和客户承担安全运营的责任, 为社区服务,弥合分歧.
印第商会的2021年立法议程包括了帮助雇主的建议 开放安全, 成功的弹性 在疫情后的恢复中. 我们的议程承认,熟练和多样化的劳动力将推动经济复苏, 参与更多 公平的经济.
一个更具竞争力的商业环境需要 经济发展与劳动力 项目支持高工资, 先进产业就业增长, 为寻求这些机会的员工提供交通和住房方面的投资激励. 它需要区域合作,认识到印第安纳州最大的商业区——印第安纳波利斯市中心所面临的独特挑战.
2019冠状病毒病大流行还将公共卫生提升为一项优先政策, 因为这种病毒利用了几十年来损害印第安纳州劳动力参与和生产力的许多相同的慢性疾病和健康状况. 提高州烟草税以投资于印第安人的健康,这是对一个紧迫问题的迟来的回应.
公共卫生成果也反映出种族差异, 因为系统性偏差限制了经济流动性,从而缩短了人们的寿命. 这项立法议程继续强调经济包容, 更加注重种族平等. Inclusion must also be part of any blueprint for reducing crime; rebuilding trust between law enforcement and the neighborhoods it serves is crucial to our shared goal of a safer city.
聪明的司法改革关注的是心理健康等根本问题, 公众监督和透明度,增加社区对警察的支持, 认识到执法部门每天面临的挑战. 对保释和其他行政政策的常识性改革,也服务于我们的最终目标——提高公众安全, 而不是增加系统中印第安人的数量.
2020年对于印第安纳波利斯地区的很多人和雇主来说都是艰难的一年, 州议会也不会是唯一的解决方案. 但是,国家政策必须包括长期投资——从学前教育和K-12班级开始——以保持印第大学的竞争力和活力, 印第安纳州的经济引擎和税收基础.
因此,印第商会的《澳门24小时在线网站》是一份雄心勃勃的处方组合,既要管理COVID危机,又要放眼大流行之外——寻求更具韧性的方案, 包容性的经济, 准备好反弹到共同繁荣.
丹尼斯·墨菲
总统 & 首席执行官IU健康
2020-2021年担任印第商会董事会主席
迈克尔·休伯
总统 & 首席执行官
澳门24小时在线网站
建立一个更有弹性的, 多元化的印第安纳经济,能够承受混乱,优先发展机遇行业, 劳动力reskilling, 以及包容性的经济发展
免责: 确保学校安全和不间断教学,不让因COVID-19而被迫进行虚拟学习的所有学校受到资金削减的影响
支持采取全面办法增进健康, 弹性, 以及印第安纳州当前和未来劳动力的生产力
支持战略性刑事司法改革,增强公共安全, 最大限度的康复, 尽量减少监狱的过度拥挤, 累犯, 以及地方财政影响
税收增加融资: 通过税收增值融资(TIF)地区,最大限度地提高地方政府单位应对再开发和经济发展机会的能力
当地的激励措施: 确保和保持对经济和社区发展努力的地方奖励措施的灵活性,以鼓励新的增长和现有资源的再开发
国家奖励: 通过维护和负责任地使用现有的州税收优惠来保持印第安纳州的经济竞争力, 重视提高技能和培训员工,吸引不同行业的投资
创业和创新投资: 支持改善首都环境的政策, 培养创新, 通过以下方式促进种族平等:
先进的电信支持电信供应商将其网络从旧的传统技术过渡到先进的全ip技术的努力, 所有移动, 5 g的支持, 所有云基础设施
住房: 推进股权, 公共卫生的结果, 通过支持公共和私营部门扩大和维持经济适用房供应的战略来促进经济增长
棕色地带: 加快在棕地及其周边地区的社区再投资和无障碍就业机会, 推动经济发展和最大化物业价值:
区域城市倡议: 通过印第安纳经济发展公司(IEDC)的区域城市计划(RCI)促进区域合作和战略性生活质量投资
恒星的社区:通过加强和扩大印第安纳恒星社区计划,支持印第安纳州的持续投资、农村社区和小城镇, 强调加强对棕地修复和重建的技术援助和能力建设
历史性的康复: 增加国家资金和激励措施,鼓励老旧商业的再开发和投资, 工业及住宅物业
准备就绪的重建: 支持准备就绪的社区重建工作,通过建立一个全州范围的拨款计划来资助毁坏的商业地产的拆除
振兴奖助金 及循环贷款基金: 允许地方政府向私营企业提供赠款和贷款,以创造就业机会或刺激经济活动
食品接触 & 不安全感支持创新努力,增加健康食品选择,并支持改善粮食安全的战略,以支持印第安纳州居民和劳动力的健康. 为创新和经过验证的粮食分配模式赋权并使之成为可能, 替代支付流程, 收集关于粮食获取和不安全的数据
通过以下方式巩固和提升印第安纳州作为一个欢迎和多样化的州的品牌:
本地道路及街道: 确保当地道路和街道有足够的资金, while maintaining equitable funding for urban and suburban areas by accurately accounting for lane miles in the infrastructure funding formula; and further:
印第安纳州: 恢复州对印第安纳州线继续运营和加强服务的支持,以更好地促进印第安纳波利斯之间的互联互通和经济机会, 印第安纳州西北部, 和芝加哥
完整的街道: 执行鼓励交通规划者和工程师进行规划的州交通政策, 设计, 运营和维护州的道路和街道基础设施,方便公众使用, 体育活动, 支持公共卫生
园林: 支持扩大下一阶段试验奖助金计划,以确保试验项目的长期资助
公共交通: 恢复公共公共交通基金(PMTF)的专用资金流,以满足全州交通机构越来越多的参与和需求
共享 & 个人移动: 利用个人移动和交通的快速发展,为印第安人提供安全、方便的新移动选择, 将印第安纳州定位为移动解决方案的创新中心
水: 支持建立一个全州范围的协调机构,通过对水资源负责任的管理,确保持续的经济机会
能源效率: 确保国家鼓励企业和地方政府投资于节能的商业和工业改造和车队管理
家庭规则: 允许地方政府在自身的结构和财政问题上有更大的灵活性,以满足各自社区的需要
乡镇财政:要求乡镇资金超过营业费用150%的,用于镇内基础设施建设或上缴纳税人
选举改革: 更新印第安纳州的选举系统以提高效率, 加强表示, 增加选民投票率和公民参与
UniGov: 以统一政府的原则为基础,在马里昂县寻求更高效率的市政服务提供和财政, 包括全县消防部门的整合
全州范围内: 通过在全州范围内执行印第安纳州地方政府改革委员会提出的加强问责制的建议,继续努力精简重叠的政府职能, 地方政府的透明度和有效性
政府创新: 继续支持国家管理 & 以培养更透明的性能中心, 创新政府, 并鼓励地方政府设立创新办公室,以推动同样鼓励开放数据的政策, 透明度, 这种效率可以带来更大的经济活动和劳动力发展
医疗数据: 支持提高可用性的策略, 质量, 以及价格数据的可验证性, 质量, 利用病人易于访问和理解的医疗保健服务, 医疗保健提供商和雇主
老兵返回: 通过消除重复的要求,增加归国退伍军人的就业机会,并加快受过军事训练的人员获得同等民事执照的程序
支持正在进行的努力,招募军事人员到国家,以满足地区雇主的劳动力需求
Ex-Offender返回: 支持促进前罪犯重新融入劳动力和经济的政策,方法如下:
健康的社会决定因素: 增加对公共卫生的战略投资, 预防, 支持以人才为基础的经济发展的社会决定因素. 国家继续努力收集关于健康的社会决定因素和政府福利受益人未得到满足的需求的数据
扭转信贷: 支持允许特定课程学分在印第安纳州认可的两年制学校和其他州支持的学院和大学之间转换和互惠,以鼓励全州范围内的中学以上认证和学位取得
21st 世纪的学者: 加强外联和全方位服务,评估项目的可持续供资机制, 比如21世纪st 世纪学者计划, 为有经济需要的学生增加两年制和四年制大学的入学机会和完成率
教师培训: 与学校系统领导人合作,要求并资助印第安纳州的所有教师完成文化能力和隐性偏见培训, 在不造成额外负担或没有资金的任务的情况下
成就 差距 & 纪律政策: 支持全面的, 正在审查造成不公平结果的种族成就差距和纪律政策
儿童早期教育: 确保进入小学(K-12)教育的儿童在学业上, 通过高质量的社交和情感为成功做好准备, publicly-funded Pre-K programs; increased public investments should focus on those in financial need and support statewide access, 同时保护高需求的资金和服务水平, 高容量“飞行员”县. 进一步, 制定强制性的, 资助学生, 全日幼儿园由5岁左右的幼儿创建一致, 优质早教路径
学校安全 & 心理健康: 允许公立学校资金用于学校资源官员和学校安全全民投票资金用于雇用心理健康方案工作人员
茎: 支持专门的资金和政策来部署高质量的课堂科学, 技术, 工程和数学(STEM)课程和以STEM为中心的教育工作者的专业发展. 具体地说, 强调K-12水平的计算机科学和工程课程,为毕业生在高需求的STEM领域的大学和职业机会做准备
探索建立激励机制,以留住新近获得stem学位并承诺在州内工作五年的个人, 重点关注那些进入教学行业的毕业生.
高中职业顾问:
需要FAFSA完成:通过将完成联邦助学金或肯定选择退出作为高中毕业的要求,支持进入高等教育机构的入学资格
自主性: 让学区根据高需求和专业领域灵活地支付教师工资. 授权当地教育官员做出影响个别学校表现的行政和结构决策, 包括延长上课时间的选项, 绩效工资方案, 为新教师提供自愿选择的退休福利,如固定缴款计划
运营效率 & 设施:支持学校企业5年运营效率的努力, 符合以下标准的学校公司可续期豁免《澳门24小时在线网站》:
学校资助:
老师工资: 支持从州到当地学区提高教师工资的努力
特许授权: 扩大印第安纳波利斯市长特许学前教育机构的权力,并要求当地举行公开听证会,对那些在特许被撤销后试图更换特许授权人的学校进行再特许
金融知识: 通过现有的k-12课程要求,促进财务素养教育,并鼓励能源部为当地学校制定样本课程
感谢我们2021年立法议程的赞助商:智能光纤网络